Nederlandse AI-startup Perry lanceert innovatieve oplossing tegen personeelstekort

Zij ontvangen direct een investering van €1,6 miljoen om hiermee aan de slag te gaan.

Urgent personeelstekort vraagt om slimme oplossingen

Het personeelstekort in technische beroepen is nijpend: in de afgelopen twintig jaar zijn er volgens Perry zo’n 15 miljoen technische krachten verdwenen uit Europa en dit aantal neemt de komende decennia alleen maar verder af. Oorzaken zijn vergrijzing en een gebrek aan nieuwe aanwas, waardoor het niet alleen een kwantitatief, maar vooral ook een kwalitatief probleem is geworden.

Real-time AI-werkinstructies: sneller inwerken en veiliger werken

Perry ontwikkelt AI-gedreven werkinstructies die zich in real-time aanpassen aan de situatie op de werkvloer. In plaats van dikke handboeken of verouderde documentatie krijgen technici duidelijke, visuele instructies op het juiste moment. De AI leert continu bij op basis van feedback uit het veld, waardoor de instructies steeds slimmer en effectiever worden.

Volgens medeoprichter Arie Kuiper maakt deze aanpak het verschil: “Met de nieuwste AI-technologie in handen van technici kunnen zij sneller worden ingewerkt, veiliger werken en leveren ze werk van hogere kwaliteit.” De focus ligt niet alleen op het oplossen van het tekort, maar ook op het verhogen van de productiviteit en veiligheid in technische beroepen.

Snelle groei, internationale ambities

Met de investering van €1,6 miljoen – afkomstig van het Berlijnse fonds Revent en angel-investeerders uit onder meer Google en OpenAI – wil Perry snel opschalen. De startup breidt het team uit en werkt aan verdere ontwikkeling van de software en AI-modellen. Daarnaast zijn er plannen om uit te breiden naar Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk, waar het personeelstekort minstens zo urgent is.

De missie: het tempo in de energietransitie behouden

Het maatschappelijke belang van Perry’s missie is groot. Zonder voldoende technische vakmensen kunnen essentiële projecten, zoals de energietransitie, niet doorgaan. Lauren Lentz van investeerder Revent benadrukt: “Zonder genoeg gekwalificeerde professionals komt vooruitgang in sleutelsectoren als de energietransitie tot stilstand.”

Perry laat zien dat technologie niet alleen banen overneemt, maar ook een cruciale rol speelt in het ondersteunen en versterken van menselijke arbeid. Met hun praktische AI-oplossing zetten ze een stap die de toekomst van de technische sector in Europa kan veiligstellen.

Bronnen:
Tech.eu, EU Startups