Teamlead Group Control

Wil jij op groepsniveau richting geven aan Finance , écht invloed hebben op strategische besluitvorming én een team van hoogopgeleide financials laten groeien? Dan is deze rol als Teamlead Group Control bij Louwman Group iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Group Control ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief vormgeven en tot uitvoering brengen van de planning- & control cyclus binnen Louwman Group. Met als doel te kunnen voldoen aan de rapportage vereisten van de Executive Board en externe stakeholders.

Je:

• bent HR verantwoordelijk over het Group Control team (2,8 FTE hoogopgeleide professionals).
• bent eindverantwoordelijk voor het jaarrekeningtraject en de samenwerking met de externe accountant.
• borgt een kwalitatief sterke, tijdige en efficiënte P&C-cyclus (maand-, kwartaal- en jaarrapportages).
• bepaalt en bewaakt budgetkaders voor sturing van de Louwman Group;
• bereidt KPR-meetings voor en fungeert als stevige gesprekspartner voor Finance in de business.
• werkt samen met manager Internal Audit aan strategisch riskmanagement en rapporteert hierover aan de Executive Board.
• begeleidt financieel de Autohopper-activiteiten.
• draagt vanuit jouw expertrol bij aan optimalisatie van control processen over divisies heen.
  

Wat vragen wij van jou?

Je bent een analytisch sterke Finance professional die overzicht houdt, verbanden ziet en mensen weet mee te nemen. Je combineert inhoudelijke diepgang met natuurlijk leiderschap.

Je brengt mee:

• een afgeronde WO-opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie (RA is een pré).
• minimaal 5 jaar ervaring in Financial Control en/of Auditing.
• sterke communicatieve vaardigheden, op zowel operationeel als directieniveau.
• een gestructureerde, resultaatgerichte en verantwoordelijke manier van werken.
• ambitie om jezelf én je team verder te ontwikkelen.
  

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris in schaal 13, afgestemd op jouw kennis en ervaring.

• Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.

• Een auto van de zaak.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!

• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Louwman betaalt 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.

• Je profiteert van aantrekkelijke personeelskorting op producten van Louwman Group, zoals auto’s, motoren, private lease, fietsen en watersportproducten.

• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering en een (privé)autoverzekering met 20% korting.

• Bij Louwman geloven we in groei. Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving, zodat je je kunt blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past.

• Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker voor Louwman Group.

Je hebt t/m 15 mei om te reageren op deze vacature. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Floor van der Laarse – Hartveldt via f.vanderlaarse-hartveldt@louwmangroup.nl