Startend Developer Zorgapplicaties

WAT JIJ GAAT DOEN

Klaar voor jouw stap naar development? Bij NEXUS Nederland krijg je de kans.
Je kent de servicedesk door en door, weet hoe systemen werken en hebt al wat gespeeld met SQL of scripting. Nu ben je klaar voor de volgende stap: bouwen in plaats van alleen oplossen. Bij NEXUS Nederland ga je als junior developer software maken die echt het verschil maakt voor zorgverleners én patiënten. Je werkt hybride, krijgt goede begeleiding en groeit stap voor stap richting development.

Je helpt mee met het bouwen van formulieren voor ons Elektronisch Patiëntendossier (EPD). Deze formulieren worden gebruikt door artsen en verpleegkundigen in ziekenhuizen en GGZ-instellingen. Je werkt met onze eigen tool, schrijft overzichtelijke scripts en maakt queries. We leren je hoe het werkt – jouw inzet telt.

• Formulieren bouwen met onze e-forms software.
• Scripts schrijven en overzichtelijke SQL-queries maken.
• Inrichting standaardiseren voor nieuwe klanten.
• Werken in een zelfsturend team met korte lijnen.

WAAR JE TERECHT KOMT

Je komt terecht in het NXO-team: een team van vier developers, een tester en een product owner. Iedereen helpt elkaar, we werken Agile en met duidelijke sprints. Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Vianen. De rest van de week werk je thuis. NEXUS Nederland ontwikkelt software voor ziekenhuizen en GGZ-instellingen – we maken alles zelf, inhouse. Jij werkt dus direct mee aan oplossingen die zorgprofessionals écht gebruiken.

WIE JIJ BENT

Jij werkt nu een aantal jaar binnen de IT en bent klaar voor de volgende stap. Je wilt bouwen in plaats van alleen ondersteunen. Je bent leergierig, hebt technisch inzicht en kunt goed samenwerken.

• Je hebt MBO-niveau (minimaal niveau 4).
• Je hebt basiskennis van SQL, scripting of XML.
• Je spreekt goed Nederlands.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en zoekt een kans om door te groeien.

WAT WIJ BIEDEN

We leiden je op binnen het team en geven je het vertrouwen om te leren. Je werkt in een gezellige omgeving, aan software met maatschappelijke impact.

• Salaris tot €3.800 bruto per maand.
• 37 vrije dagen o.b.v. fulltime (25 vakantiedagen en 12 Atv-dagen).
• Hybride werkvorm; werk tot 3 dagen per week vanuit huis.
• Zeer gunstige pensioen regeling bij A.S.R. met maar 2% eigen inleg.
• Ruimte en ondersteuning om door te groeien naar fullstack developer.
• Veel gezamenlijk activiteiten met de collega’s. Denk hierbij aan: survival tour/weekend, tennis, squash avond, bezoek pretpark, gezellige avond uit, paasbrunch, kerstdiner etc.