P&O Adviseur

WAT JIJ GAAT DOEN

Werving & selectie, evenwicht brengen in de organisatie, verantwoordelijkheid krijgen en nemen over diverse P&O vraagstukken, personeelsadviseur zijn voor verschillende afdelingshoofden binnen de gemeente, een luisterend oor zijn voor de medewerkers en hen helpen in de ontwikkeling. Dat zijn zomaar een paar zaken waar jij je als P&O adviseur binnen de gemeente Bunnik mee bezig mag houden. Dat in een organisatie waar korte lijnen, informele werkcultuur en de meest gezellige collega’s de basis zijn. Genoeg redenen om te solliciteren dacht ik zo

Door je aanwezigheid voelen mensen zich in de gemeente Bunnik gezien en gehoord. Kortom, jij bent samen met je andere collega’s van mens & organisatie het hart van de gemeente. Van de start tot aan het einde van het dienstverband zijn interne collega’s bij jou in veilige handen. Beleidsmatig en op het gebied van regelingen is er ook genoeg te doen. Soms is een bijstelling genoeg, soms moet je bij het begin beginnen. Door je kennis en kunde over de Wet Verbetering Poortwachter weet jij verder uitstekend te adviseren over re-integratie trajecten. Daarnaast ben je de adviseur van de bestuurder in de ondernemingsraad (OR) en secretaris voor het lokaal overleg (LO).

De basis op orde is het vertrekpunt in je werk. Met het opstellen van beleidstukken, directievoorstellen en regelingen, het administratief afhandelen van zaken en juridische toetsing vorm je het raamwerk. Tegelijk vraagt de waan van de dag je aandacht. Prioriteren en plannen in overleg met het team geven je daarbij houvast. Arbeidsmarktcommunicatie, diversiteit en inclusie, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, ontwikkelgesprekken, opleiding en vitaliteit zijn de actuele thema’s.

WAAR JE TERECHT KOMT

De huidige gemeente Bunnik is in 1964 ontstaan en ligt in de provincie Utrecht. De gemeente bestaat uit drie dorpen: Werkhoven, Odijk en Bunnik. Uit diverse onderzoeken blijkt dat Bunnik bij de beste woongemeenten van Nederland hoort. Er is veel groen, de dorpen zijn ruim opgezet en er is een goed leefklimaat.

Je komt in een team terecht met veel enthousiasme en hart voor de organisatie. Het team bestaat uit twee P&O adviseurs en een P&O medewerker. Binnen dit team staan hard werken, een grap op zijn tijd en open en directe communicatie centraal.

Binnen de Gemeente Bunnik kreeg ik de mogelijkheid om mijn expertise in te zetten en tegelijkertijd nieuwe initiatieven op te pakken en goed neer te zetten. Dit geeft veel afwisseling en verdieping in mijn werk.

WIE JIJ BENT

Uiteraard word je enthousiast van onze cultuur van korte lijnen en aanpakken. En daar heb jij nog iets aan toe te voegen. Het welbevinden van je collega’s is voor jou de drijfveer om elke dag energiek aan het werk te zijn. Als verbinder denk je in mogelijkheden en oplossingen. Met oog voor kwaliteit realiseer je gedreven doel- en taakstellingen. Je bent op alle niveaus een inspirerende en helder communicerende gesprekspartner. Stevig in je schoenen staan, zichtbaar zijn en expertise tonen zijn voor jouw natuurlijk gedrag.

Daarnaast neem je de volgende dingen mee:

• een relevante afgeronde Hbo-opleiding denk hierbij onder andere aan Bedrijfskunde MER of HRM.
• ervaring met het juridisch aspect van de functie of affiniteit met het arbeidsrecht en andere gerelateerde rechtsgebieden.
• minimaal 2 jaar+ ervaring in een soortgelijke functie.

WAT WIJ BIEDEN

Binnen gemeente Bunnik sta jij centraal, jij bent onderdeel van onze gemeenschap en daarom bieden wij jou de volgende goede arbeidsvoorwaarden;

• een contract van één jaar voor 28-32 uur met de intentie tot een vaste aanstelling.
• salaris in schaal 10 tussen de € 3.602,- en € 5.313 (salarispeil 1-10-2024),- bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• een IKB-budget van 17,45% (hoger dan bij andere gemeentes).
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer of een volledige ov-vergoeding wanneer je reist met het openbaar vervoer.
• thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• een fietsregeling met een werkgeversbijdrage van netto € 1.500,-.
• ruim vijf weken vakantie met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• kortingen op verzekeringen.
• tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• tegemoetkoming van € 10,- bruto per maand als je verzekerd bent voor AOV.